Bouw haalt massaal vaklui uit het buitenland
Bouwbedrijven zijn afhankelijker geworden van buitenlandse vakmensen om het werk op de bouwplaats gedaan te krijgen. Om de huidige tekorten aan metselaars, timmermannen en installateurs het hoofd te bieden halen detacheringsbureaus en bemiddelaars in de bouw massaal mensen uit Oost- en Zuid-Europa.‘In Nederland zijn ze er gewoon niet’, aldus Bas Witvoet, van Oranje Groep.‘In Nederland zijn ze er gewoon niet’, aldus Bas Witvoet, van Oranje Groep. Bij Oranje Groep, dat naar eigen zeggen 2000 vakmensen in dienst heeft, is de nieuwe instroom voor 90% van buiten Nederland. Ook bij Randstad is het aantal buitenlandse bouwkrachten toegenomen de afgelopen tijd. Wel wordt het volgens directeur Christiaan Smilde steeds lastiger om mensen aan te trekken. 'Bij buurlanden als Duitsland is ook een enorme vraag en in bijvoorbeeld Polen is inmiddels ook steeds meer en beter betaald werk.'
Regiebouw, een bemiddelaar voor zzp'ers, heeft sinds ongeveer een jaar ook buitenlandse zelfstandigen in zijn bestand, naast de Nederlandse zzp'ers. 'Met alleen Nederlanders redden we het niet langer in Nederland', aldus directeur Joost Louman. Volgens Louman is de inhuur van buitenlanders in de bouw nu echt in een stroomversnelling gekomen. 'Het zou me niks verbazen als over een jaar de helft van de bouwplaats buitenlander is, nu is dat nog zo'n 25%.'
Bouwbedrijven waren een paar jaar geleden nog huiverig voor Polen, Hongaren en Roemenen op de werkplaats, maar nu staan ze er volgens de intermediairs open voor. 'Dat is de afgelopen anderhalf jaar echt veranderd. Zelfs de bouwbedrijven die dit het lastigst vonden, zijn nu om', zegt Jos Tunderman, directeur van uitzendorganisatie VNOM, die dit als buitenstaander opmerkt, omdat VNOM niet werkt met buitenlandse uitzendkrachten.
Gezwicht uit noodzaak
Volgens Smilde van Randstad zijn bouwbedrijven gezwicht uit noodzaak. 'Als ze opdrachten willen afmaken, ontkomen ze er soms gewoon niet aan', aldus Smilde. De bouw kampt momenteel met een enorm gebrek aan vakkrachten. Zo heeft bouwer BAM vorige week nog de verbouwing van een voormalige gevangenis in Rotterdam tot appartementencomplex uitgesteld, omdat er niet voldoende mankracht was.
Harde cijfers van de groei aan buitenlandse vakkrachten in Nederland zijn er niet, maar Taco van Hoek van het Economisch Instituut voor de Bouw (EIB) zegt dat de gesignaleerde trend hem niet verbaast. 'De vraag naar personeel is nu enorm in de bouw en het aanbod vanuit de opleidingen laat nog even op zich wachten. Dan ligt het voor de hand dat er naar het buitenland wordt gekeken.'
EIB constateerde afgelopen december dat er de komende jaren 55.000 extra mensen in de bouw nodig zijn.
Bouwer Dura Vermeer stelt in reactie dat het herkenbaar is dat er steeds meer buitenlandse krachten komen. 'Er is een tekort aan vakkrachten en het werk moet doorgaan', aldus de woordvoerder. Hij wijst erop dat sommige specialisten zoals betonvlechters gewoon heel schaars zijn in Nederland. 'Die moeten we uit Portugal halen. En voor marmerexperts moeten we naar Italië.'
Kroatië
Bouwbedrijf Hurks stelt de toename van buitenlanders ook te herkennen. 'We doen het zelf niet, maar het is weleens gebeurd bij het inlenen. En we zien het wel bij onderaannemers', aldus een woordvoerder.
Hans Smits, ceo van bouwbedrijf Janssen de Jong, bevestigt wel dat er een tekort aan vakmensen is, maar ziet in zijn bedrijf niet een enorme stijging van buitenlands personeel. Ook bouwbedrijf Van Wijnen zegt dat het nog toekan met Nederlandse krachten.
De uitzendbureaus richten zich al lang niet meer enkel op Polen. Om aan de vraag te voldoen halen ze mensen uit heel Europa. Aelbers Personeelsdiensten richt zich momenteel vooral op Hongarije en Roemenië, stelt directeur Michael Kempka. 'En Bulgarije, maar daar is de taal wel vaak een probleem.' Witvoet van Oranjegroep heeft z'n hoop gevestigd op Kroatië, omdat daar relatief veel vakmensen zijn door de scheepswerven en ze goed Engels spreken. 'In België werken we al met Kroaten, in Nederland is dat nu nog niet mogelijk. Maar in juli verandert dat misschien.'
Bron: FD.nl
Hans Smits, ceo van bouwbedrijf Janssen de Jong, bevestigt wel dat er een tekort aan vakmensen is, maar ziet in zijn bedrijf niet een enorme stijging van buitenlands personeel. Ook bouwbedrijf Van Wijnen zegt dat het nog toekan met Nederlandse krachten.
De uitzendbureaus richten zich al lang niet meer enkel op Polen. Om aan de vraag te voldoen halen ze mensen uit heel Europa. Aelbers Personeelsdiensten richt zich momenteel vooral op Hongarije en Roemenië, stelt directeur Michael Kempka. 'En Bulgarije, maar daar is de taal wel vaak een probleem.' Witvoet van Oranjegroep heeft z'n hoop gevestigd op Kroatië, omdat daar relatief veel vakmensen zijn door de scheepswerven en ze goed Engels spreken. 'In België werken we al met Kroaten, in Nederland is dat nu nog niet mogelijk. Maar in juli verandert dat misschien.'
Bron: FD.nl